Sunday, 31 July 2022

Inspirasi Wirausaha yang Sukses di Usia Muda

Saat ini, profesi wirausaha sudah banyak digeluti oleh kalangan usia muda, bahkan dianataranya sudah dapat membperoleh kesuksesan di usia muda. Untuk menjadi pengusaha di usia muda, memang tidak mudah, tetap dengan perjuangan ekstra, kesuksesan tersebut dapat diraih oleh siswa. Ada perjuangan lebih yang perlu dilakukan seorang siswa yang ingin menjadi wirausaha, misalnya mengisi waktu luang dengan membuat produk dan memasarkannya. Berikut merupakan profil wirausaha muda sukses:


Kisah sukses James Prananto sebagai pendiri Kopi Kenangan menjadi inspirasi bagi banyak orang. Kopi kenangan merupakan sebuah perusahaan Food and Beverage yang menjadi unicorn pertama di bidang makanan dan minuman di Asia Tenggara.

Kini, Kopi Kenangan telah menjadi sebuah merek yang digandrungi oleh para penikmat kopi di Indonesia. Kopi kenangan juga sudah tersebar di berbagai kota dengan total kurang lebih sebanyak 600 gerai.

James menyadari bahwa banyak orang Indonesia yang gemar meminum kopi. Dari situlah, ide untuk mendirikan Kopi Kenangan lahir. James dan temannya Edward pun membuat sebuah kedai kopi yang menjual kopi berkualitas dengan harga yang lebih terjangkau.Kedai kopi pertama di tahun 2017 dan mendapat sambutan yang cukup baik.

Kedai tersebut awalnya hanya menjual sekitar 700 cangkir kopi saja. Seiring berajalannya waktu. bisnis tersebut berkembang hingga berhasil menjual 3 juta cangkir kopi tiap bulannya. Mulai dari situ, bisnis kopi tersebut mendapatkan pendanaan awalnya sebesar USD 8 Juta atau sekitar Rp 114,8 Miliar dari Alpha JWC Venture.

Setelah mendapatkan suntikan dana tersebut, Kopi Kenangan semakin berkembang dan memiliki lebih dari 60 gerai. Pada Desember 2021 lalu, Kopi Kenangan mendapatkan pendanaan sebesar USD 96 juta atau setara dengan  Rp 1,37 trliliun dan menjadikannya sebagai bisnis Food and Beverage pertama di Asia Tenggara yang menyandang gelar Unicorn

Itulah sedikit kisah sukses James Prananto sang pendiri Kopi Kenangan yang sukses hingga saat ini.

sumber: https://entrepreneur.bisnis.com

Wednesday, 27 July 2022

Definisi Kewirausahaan dan Wirausaha

 Pengertian Kewirausahaan 

Pengertian menurut keputusan Menteri Koperasi dan Pembinaan Pengusaha Kecil Nomor 961/KEP/M/N/1995 adalah semangat, sikap, perilaku, dan kemampuan seseorang untuk menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan, menerapkan cara kerja, teknologi, dan produk baru dengan meningkatkan efiesiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik atau memperoleh keuntungan yang lebih besar.

Pegertian umum kewirausahaan adalah kemampuan dan tindakan untuk menciptakan sesuatu yang dapat memberikan peluang dan nilai tambah. 


Pengertian Wirausaha

Wirausaha adalah orang yang dapat menciptakan peluang dan nilai tambah melalui gagasan abru, memadukan sumber daya, dan merealisasikan gagasan tersebut menjadi kenyataan.


Ciri-Ciri Wirausaha Sukses

1. Percaya diri (kepercayaan, Mandiri, Optimis)

2. Berorientasi tugas dan hasil (haus akan prestasi, tekun dan tabah, kerja keras, enerjik, penuh inisiatif)

3. Pengambil resiko  (suka pada tantangan)

4. Kepemimpinan (mampu memimpin, dapat bergaul dengan orang lain, menanggapi saran dan kritik)

5. Keorisinilan (inovatif, kreatif, fleksibel, serba bisa)

6. Berorientasi ke masa depan (berpandangan ke depan, Perseptif atau cerdik)


Karakter Wirausaha Sukses

1. Memiliki motivasi untuk berprestasi : pekerja keras, tidak menyerah, semangat, komitmen

2. Berorientasi ke masa depan: visioner, berpikir positif, memiliki pengetahuan yang luas

3. Memiliki jiwa kepemimpinan yang unggul : berani bertindak, membangun tim yang baik, berpikir dan berjiwa besar, berani mengambil resiko, memiliki mentor, berpikir terbuka, kepercayaan

4. Memiliki jaringan usaha yang luas: jaringan kerja, banyak teman, kerja sama

5. Tanggap dan kreatif menghadapi perubahaan : berpikir kritis, menyenangkan, proaktif, kreatif, inovatif, efisien, produktif dan orisinal

Tuesday, 26 July 2022

Dasar-Dasar MPLB Part 1

Pengertian Kantor

Secara statis yaitu tempat kerja, ruang kerja biro, markas, instansi, badan, perusahaan maupun tempat menyelenggarakan kegiatan pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyimpanan serta pendistribusian data/informasi

Secara dinamis yaitu proses-proses dalam penyelenggaraan kegiatan seperti pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyimpanan maupun pendistribusian data


Fungsi Kantor

1. Fungsi Utama Kantor

    a. Menerima informasi baik internal maupun eksternal

    b. merekam informasi

    c. mengelola informasi

    d. mendsitribusikan informasi

2. Fungsi Pendukung

    a. Melaksanakan fungsi manajemen (Planning, Orgaizing, Actuating, dan Controlling)

    b. Merancang sistem dan prosedur kantor

    c. Mengendalikan formulir kantor

    d. Mengendalikan karyawan kantor

    e. Menjamin ketersediaan alat tulis kantor

    f. Menjamin ketersediaan peralatan, furniture, dan mesin kantor

    g. Menjamin keamanan aset

    h. Melaksanakan humas


Pengertian Manajemen Perkantoran

Manajemen Perkantoran merupakan proses merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi aktivitas kantor dalam mewujudkan kantor sebagai penyedia layanan informasi dan komunikasi untuk membantu pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien


Asas-Asas Manajemen Perkantoran

    a. Asas sentralisasi (semua pekerjaan dipusatkan pada satu bagian tersendiri, biasanya jenis 

        pekerjaan yang bersifat umum, seperti tata persuratan , pengeloaan dokumen dan informasi.

    b. Asas Desentralisasi (asas yang membagi jenis kegiatan kantor ke dalam beberapa bagian/unit 

        kerja. Masing-masing bagian atau unit kerja menangani jenis pekerjaan yang berbeda.

    c. Asas Dekonsentralisasi (gabungan dari asas sentralisasi dan desentralisasi)